为跨境电商人才储能-亚马逊跨境电商项目

    2020年11月2日,上海——亚马逊全球开店中国今日宣布,“亚马逊全球开店101·时代青年计划”(以下简称:时代青年计划)已拓展至包括杭州、宁波、厦门、深圳,南京在内的16所高校,共同协作培养和储备紧密贴合行业需求的跨境电商新生力量。

    同时,京慧越科技作为亚马逊跨境电商项目代表,为高校学生打造的出口跨境电商培训内容已完成全面升级,以完善知识体系、优化学生学习体验。此外,实习实训项目为出口跨境电商企业输送“即用型”人才,获得企业和学生的高度评价。云端招聘模式初见成效,从去年四月至今已为高校毕业生提供近500个就业岗位。

    至此,“亚马逊全球开店101·时代青年计划”从培训、实习到招聘,为出口跨境电商专业人才的培育和储备打通完整流程,在缓解学生就业压力的同时,帮助企业应对产业蓬勃发展过程中出现的专业人才稀缺挑战。

    01培训内容全面升级助力教与学,帮助学生构建出口跨境电商知识体系

为进一步提升学生学习体验,亚马逊全球开店对时代青年计划的培训内容进行了全面升级,更新制作了包括选品、账户、物流、营销等在内的19项培训内容,同时结合跨境电商行业最新发展趋势,推出包括新站点介绍、选品指南以及品牌专题在内的6项全新培训内容,构建出符合行业发展需求的出口跨境电商运营知识体系。

培训还新引入了随堂测试和反馈机制,及时检查学习成果、收集学生反馈,以进一步优化教学指导与培训内容设计。此外,亚马逊全球开店为学生提供了模拟运营人员的实操机会,将理论教学与实际操作紧密结合。同时,为了让高校指导教师更深入地理解新培训内容,有针对性地对学生进行授课,亚马逊全球开店今年为全国30所高校83名教师开展了为期三天的培训营活动。一方面对全新培训内容进行详细讲解,另一方面结合教学实际情况,与指导教师共同优化培训项目,实现教与学的良性循环。

    02职场历练培养实战能力,实习实训打造“即用型”人才

    缺乏实战能力、理论与实际的结合是职场新人普遍面临的挑战,也是企业在选人用人中的痛点。为解决这一难题,“亚马逊全球开店101时代青年计划 携手全国多地优质出口跨境电商园及卖家企业,打造实习实训基地,为项目学生提供为期2-3个月的实习实训机会。除了帮助学生走出职场新人缺乏实战经验的困境,实习实训项目也为企业提供了“即用型”人才的储备,降低了企业在应届毕业生转型为熟练员工过程中的投入。“ ‘亚马逊全球开店101·时代青年计划’是校企人才高效对接的桥梁,通过该计划我们有机会对接具备出口跨境电商专业知识的人才,从而帮助企业解决专业人才短缺的问题。”

    03云端招聘高效联结企业和人才,助力出口跨境电商行业的人才储备

    为了缓解疫情对毕业生带来的求职压力,“亚马逊全球开店101·时代青年计划”于去年四月开启云端引才模式,为亚马逊卖家企业和出口跨境电商人才搭建线上桥梁。截至目前,云招聘会已汇集全国99家优秀出口跨境电商企业,为高校毕业生提供了近500个招聘岗位。

  “亚马逊全球开店101时代青年计划”是一项由亚马逊全球开店与国内高等院校建立合作机制,通过协助高校开设出口电商培训,为出口跨境电商行业培育专业人才的项目。自201810月正式启动,得到了地方政府、各大高等院校的大力支持,目前参与学生已达数千人,目前京慧越作为电商项目代表更为院校师生进行赋能。

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